Dernier numéro du magazine.

Nicolas Revel, directeur général de l’AP-HP, a nommé le Pr Étienne Gayat, directeur général adjoint de l’AP-HP, succédant ainsi au Pr Catherine Paugam-Burtz. Il exercera cette fonction conjointement avec Madame Laetitia Buffet.

Le 29 octobre, l’Agence régionale de santé Provence-Alpes-Côte d’Azur a annoncé les résultats d’un appel à projets pour accompagner et soutenir le développement d’activités de téléexpertise, de téléconsultation et de télésoin.

Le 24 octobre a été publiée au Journal officiel une nouvelle version opposable du référentiel d’interopérabilité, de sécurité et d’éthique des SI de téléconsultation.

Il est de ces arrêts de la Cour de cassation qu’en première lecture on trouve étrange – mais quel raisonnement a bien pu mener à un tel résultat ? – mais qu’en seconde lecture et après réflexion, on se demande pourquoi un tel jugement n’a pas été rendu plus tôt, beaucoup plus tôt.

La gouvernance de la donnée est devenue un enjeu crucial pour les établissements de santé. Avec l’explosion des données générées par les technologies numériques et les objets connectés, il est essentiel de mettre en place une gestion rigoureuse et sécurisée de ces informations. Cet article explore l...

Quand on demande au PMO de l’AP-HM(1) la clé de la gouvernance des projets, la réponse tient en un acronyme : RPDDP. La Revue de Pilotage des Directions de Projets. Cette instance mensuelle est le rituel de passage pour tous les chefs de projet. C’est là qu’en 20 minutes montre en main se joue le so...

Les systèmes d’aide à la décision clinique contribuent à réduire les erreurs médicales, à optimiser les traitements et à améliorer la qualité des soins. Leur intégration profonde dans les SIH ouvre de nouvelles perspectives et vont en faire des éléments essentiels des systèmes d’information, estime ...

Le magazine DSIH a réalisé une radiographie du quotidien des DSI et RSI. Priorités, budgets, tendances et difficultés : en 37 questions, il brosse le portrait d’un secteur en pleine transformation, soumis à de fortes pressions… mais où le niveau de bien-être au travail est élevé !