Publicité en cours de chargement...
Le Club des Responsables de la Sécurité des Systèmes d’Information des établissements de Santé évolue vers une structure juridique à but non lucrative de loi 1901
Le Club RSSI Santé, a plusieurs années d’existences. Il était animé par Astrid LANG, RSSI à l’APHP puis à l’Institut Curie, qui par son implication et son dynamisme a su fédérer les RSSI des établissements publics de santé. Elle s’est attachée à transmettre, au fil des ans, ses valeurs de bienveillance et de franc parlé, le tout dans un climat de confiance. La communauté des RSSI lui en est reconnaissante et l’association nouvellement créée s’engage à maintenir ces valeurs.
L’Association a pour objectif principal de favoriser les échanges entre les établissements publics de santé afin d'homogénéiser les connaissances et les pratiques. Au 1er octobre 2023, elle compte 91 membres et représente 73 GHT et autres établissements de santé publics. Fort de cette représentativité, l’association propose de coopérer avec les instances nationales spécialisées en santé qui le souhaitent, et être force de proposition sur les thématiques actuelles et à venir en matière de Sécurité des Systèmes d’Information.
- Le Club s'engage à renforcer son action en faveur de la protection des systèmes d'information hospitaliers, avec l'intention de multiplier les initiatives afin de mobiliser l'ensemble des parties prenantes, à l'instar du partenariat avec la CAIH et UniHA et la participation à des concertations nationales avec l’ANSSI, le FSSI des ministères sociaux, la Délégation du Numérique en Santé (DNS), l’Agence du Numérique en Santé (ANS) et la Direction Générale de l’Offre de Soins (DGOS).
- Les difficultés de recrutement en SSI s’accentuent. Le Club RSSI souhaite mettre en place des partenariats avec des écoles de cybersécurité de confiance et de qualité, d’une part, y promouvoir les points forts de la fonction publique hospitalière et contribuer ainsi à son attractivité, d’autre part.
- Le métier de RSSI évolue, les compétences requises également. Le Club RSSI souhaite identifier les besoins et les réponses en matière de formation des RSSI et ainsi leur fournir les outils nécessaires pour prendre en compte l’évolution de leurs missions et de la criticité croissante de l’environnement numérique hospitalier.
Avez-vous apprécié ce contenu ?
A lire également.

« Repères Dimensionnels DSI » : l’Anap lance un outil pour dimensionner les équipes SI des groupements hospitaliers
18 fév. 2026 - 10:20,
Communiqué
- l’AnapLe dimensionnement des équipes en charge des Systèmes d’Information est essentiel pour les groupements hospitaliers. Les établissements manquent de repères pour structurer leurs équipes et organiser la convergence des Directions des SI. C’est pourquoi l'Anap met à disposition un outil intitulé « Rep...

Identité numérique en santé : l’application carte Vitale change de dimension
17 fév. 2026 - 00:02,
Actualité
- Rédaction, DSIHLa publication au Journal officiel d’un référentiel dédié à l’usage de l’application carte Vitale comme solution d’authentification à distance introduit une évolution plus stratégique que technique. Jusqu’ici perçue comme la déclinaison mobile de la carte physique, l’application est appelée à deveni...

Les enjeux de la médecine du futur autour de la data – les multiples ruptures de paradigmes
16 fév. 2026 - 23:02,
Tribune
-Pas de médecine sans donnée : dès lors que le praticien échange avec son patient, dès lors qu’un prélèvement est analysé, des données sont collectées de façon formelle et/ou tracée, qui lui sont indispensables pour la prise en charge. La médecine des prochaines décennies peut être vue et analysée au...
Bases médicamenteuses, robots, SI : Computer Engineering laisse le choix aux utilisateurs
16 fév. 2026 - 22:50,
Communiqué
- Computer EngineeringLes solutions biomédicales de Computer Engineering se caractérisent sur le marché des SI par leur interopérabilité. Afin de tenir sa promesse de souplesse et de compatibilité, l’éditeur applique cette philosophie d’ouverture à tous ses développements, en multipliant les options proposées aux équipes...
