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Le Club des Responsables de la Sécurité des Systèmes d’Information des établissements de Santé évolue vers une structure juridique à but non lucrative de loi 1901
Le Club RSSI Santé, a plusieurs années d’existences. Il était animé par Astrid LANG, RSSI à l’APHP puis à l’Institut Curie, qui par son implication et son dynamisme a su fédérer les RSSI des établissements publics de santé. Elle s’est attachée à transmettre, au fil des ans, ses valeurs de bienveillance et de franc parlé, le tout dans un climat de confiance. La communauté des RSSI lui en est reconnaissante et l’association nouvellement créée s’engage à maintenir ces valeurs.
L’Association a pour objectif principal de favoriser les échanges entre les établissements publics de santé afin d'homogénéiser les connaissances et les pratiques. Au 1er octobre 2023, elle compte 91 membres et représente 73 GHT et autres établissements de santé publics. Fort de cette représentativité, l’association propose de coopérer avec les instances nationales spécialisées en santé qui le souhaitent, et être force de proposition sur les thématiques actuelles et à venir en matière de Sécurité des Systèmes d’Information.
- Le Club s'engage à renforcer son action en faveur de la protection des systèmes d'information hospitaliers, avec l'intention de multiplier les initiatives afin de mobiliser l'ensemble des parties prenantes, à l'instar du partenariat avec la CAIH et UniHA et la participation à des concertations nationales avec l’ANSSI, le FSSI des ministères sociaux, la Délégation du Numérique en Santé (DNS), l’Agence du Numérique en Santé (ANS) et la Direction Générale de l’Offre de Soins (DGOS).
- Les difficultés de recrutement en SSI s’accentuent. Le Club RSSI souhaite mettre en place des partenariats avec des écoles de cybersécurité de confiance et de qualité, d’une part, y promouvoir les points forts de la fonction publique hospitalière et contribuer ainsi à son attractivité, d’autre part.
- Le métier de RSSI évolue, les compétences requises également. Le Club RSSI souhaite identifier les besoins et les réponses en matière de formation des RSSI et ainsi leur fournir les outils nécessaires pour prendre en compte l’évolution de leurs missions et de la criticité croissante de l’environnement numérique hospitalier.
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