Naissance du Collectif Systèmes d’Information Médico-Social Grand Est pour accompagner les établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS4) de la région Grand Est dans le déploiement du numérique
Engagement et parcours partagé La modernisation des outils numériques dans le cadre du «Programme ESMS Numérique» concerne tous les établissements du secteur social et médico-social. Les appels à projets lancés par l’ARS visent à donner une impulsion déterminante à la modernisation des SI du médico-social. Mais la réponse aux appels à projets demande des compétences, un engagement et une capacité à se regrouper en grappes d’ESSMS. Les membres du Collectif SI Médico-Social Grand Est partagent une volonté de se fédérer pour :
- Offrir une meilleure compréhension des enjeux
- Partager la richesse des expériences réciproques
- Soutenir les ESSMS de leur région dans la réponse aux appels à projets
- Créér du lien dans la démarche de constitution de grappes • Faire valoir leurs attentes auprès des pouvoirs publics
Une représentativité de tous
Composé de plus d’une trentaine de structures médico-sociales et de fédérations sectorielles, le Collectif SI Médico-Social Grand Est regroupe des compétences diverses et complémentaires. Ses membres sont responsables ou directeurs de systèmes d’information, directeurs d’établissements ou chargés de mission, dans les secteurs du handicap et de la personne âgée.
Ouvert à toutes les structures et organisations qui souhaitent le rejoindre, il se réunit sur un rythme trimestriel pour étudier et valider les travaux du comité restreint. Ce dernier, composé de 7 structures ESSMS et de 2 fédérations mène des actions collectives. Il se réunit tous les 15 jours.
Des soutiens importants
Animé par le GRADeS Pulsy, le Collectif SI Médico-Social Grand Est bénéficie du soutien direct de l’ANAP et de l’ARS. La mise à disposition de ressources et d’outils, et le partage d’expérience via l’intercollectif SI MS régional facilite l’accompagnement des ESSMS dans leurs démarches d’appropriation des enjeux et des objectifs du «Programme ESMS Numérique».
Des ressources utiles
Via son site internet (www.collectifsims-ge.fr) le Collectif SI Médico-Social Grand Est propose de nombreux liens vers des outils et des ressources permettant de faciliter la réponse à l’appel à projets «Programme ESMS Numérique» ou plus généralement de moderniser son système d’information pour mieux répondre aux besoins des professionnels et améliorer les services aux usagers. Il est aussi possible de contacter le Collectif SI Médico-Social Grand Est pour être mis en lien avec d’autres ESSMS régionaux, bénéficier de conseils de membres du Collectif ou le rejoindre.
1- ARS : Agence régionale de santé https://www.grand-est.ars.sante.fr
2- ANAP : Agence nationale de la performance sanitaire et médico-sociale https://www.anap.fr/accueil/
3- GRADeS Pulsy : Groupement régional d’appui au développement de la e-santé https://www.pulsy.fr/portail/
4- ESSMS : Etablissement et service social et médico-social
5- ADASMS : Association dervoise d’action sociale et médico-sociale
Avez-vous apprécié ce contenu ?
A lire également.

SantExpo 2026 : data, interopérabilité, cybersécurité… les SI de santé à l’épreuve des usages
02 avril 2026 - 09:36,
Communiqué
- SantExpo 2026Alors que les établissements de santé et médico-sociaux accélèrent leur transformation numérique, les systèmes d’information entrent dans une phase décisive : celle des usages. Interopérabilité, qualité de la donnée, cybersécurité, souveraineté et déploiement de l’IA structurent désormais les priori...

Comment obtenir l’unanimité sur le choix d’un DPI commun, l’exemple du GHT du Var
31 mars 2026 - 08:42,
Actualité
- Pierre Derrouch, DSIHAu GHT du Var, la convergence des systèmes d’information franchit une nouvelle étape, avec l’officialisation fin janvier 2026 d’un DPI commun pour ses sept établissements. C’est la fin du support d’un DPI utilisé en psychiatrie qui a constitué le déclencheur. La contrainte technique a été transformé...

Philippe El Saïr reconduit à la présidence de la CNDG-CHRU, Cécile Jaglin-Grimonprez devient sa vice-présidente paritaire
13 mars 2026 - 09:58,
Actualité
- Rédaction, DSIHRéélu pour trois ans à la présidence de la Conférence nationale des directeurs généraux de CHRU, le directeur général du CHU de Nantes, Philippe El Saïr, forme désormais un binôme paritaire avec Cécile Jaglin-Grimonprez, directrice générale du CHU d’Angers et nouvelle vice-présidente. Ensemble, ils ...

Observatoire des ruptures de parcours : L’Anap outille les Dispositifs d’Appui à la Coordination (DAC)
05 mars 2026 - 15:26,
Communiqué
- Rédaction, DSIHAlors que les observatoires des ruptures de parcours se déploient progressivement dans les territoires, l’Anap lance une plateforme destinée à accompagner les Dispositifs d’Appui à la Coordination (DAC). L’initiative vise à structurer la collecte, l’analyse et le partage des données afin d’objective...
