Publicité en cours de chargement...
Avec Medasys et Allocate Software, des ressources humaines au bon endroit, au bon moment
Ce partenariat qui permet aux clients de Medasys d’associer Optima au dossier patient DxCare contribue à placer la production des soins au centre de la planification. « Cette combinaison offre une approche intégrée de la gestion des ressources humaines et de l’activité des patients qui n’est actuellement pas disponible », explique Medasys qui inscrit ce rapprochement avec Allocate Software dans le contexte de mise en œuvre des groupements hospitaliers de territoire (GHT). Concrètement, les utilisateurs de la solution Optima couplée à DxCare vont bénéficier d’une meilleure planification des besoins en ressources et d’une optimisation de la qualité et de la quantité des soins dispensés. Mais pas seulement : « Ils vont aussi pouvoir réduire les coûts d’intérim, optimiser la fidélité et la motivation des salariés et diminuer les tâches administratives », ajoute Jasmin Mulalic, directeur général d’Allocate Software France. Autant d’intérêts qui répondent à l’un des enjeux majeurs de la convergence des GHT : la gestion des ressources humaines, en s’appuyant sur les données patients (pathologies, niveau de dépendance, etc.) fournies par DxCare et les taux d’occupation des lits. Autre avantage entrant en résonance avec l’organisation des GHT, « cette solution répond également aux besoins de mobilité et d’accès à l’information pour les professionnels de santé qui resteront connectés au travers de leurs technologies mobiles », indique Frédéric Vaillant, président du directoire de Medasys.
Une solution largement diffusée
La solution Optima est déjà utilisée dans le monde entier pour affecter quotidiennement 800 000 infirmiers, professionnels des soins et médecins dans plus de 800 structures de santé. Le Dr Sati Sian, CEO d’Allocate Software, leader européen dans la gestion du temps et des activités (GTA), se dit impatient de « voir se concrétiser les avantages de ce partenariat réunissant un fournisseur français établi et un expert mondial en solutions de gestion des ressources humaines ». Ce partenariat va apporter les synergies métiers et techniques pour permettre aux établissements d’améliorer la sécurité et la qualité des soins à un coût optimal, en planifiant les bonnes personnes, au bon endroit, au bon moment.
Avez-vous apprécié ce contenu ?
A lire également.

Une feuille de route IA pour la CNSA
08 sept. 2025 - 22:14,
Actualité
- Damien Dubois, DSIHLe 1er septembre, la CNSA a annoncé la publication de sa feuille de route stratégique centrée sur l’intelligence artificielle au service de la branche Autonomie.

CaRE D2 : renforcer la continuité et la reprise d’activité grâce au test du PCRA
08 sept. 2025 - 11:50,
Tribune
-Le mois de juillet 2025 a marqué le lancement de CaRE D2, avec pour objectif de renforcer la stratégie de continuité et de reprise d'activité des établissements de santé, aussi bien sur le plan métier que sur le plan informatique. Au cœur du dispositif : le Plan de Continuité et de Reprise d'Activit...

Certification des établissements de santé : démarrage du 6ᵉ cycle au 1er septembre 2025
05 sept. 2025 - 11:39,
Actualité
- DSIHDepuis le 1er septembre 2025, la Haute Autorité de santé (HAS) a officiellement lancé le sixième cycle de certification (2025-2030) des établissements de santé. Ce dispositif, renouvelé tous les quatre ans, constitue un levier majeur d’évaluation de la qualité et de la sécurité des soins dans les st...

IA et santé : la FHF publie un livre blanc stratégique pour structurer l’innovation
05 sept. 2025 - 11:15,
Actualité
- DSIHLe 3 septembre 2025, la Fédération Hospitalière de France (FHF) a dévoilé son livre blanc « L’IA en santé : qui est le maître ? – Ambitions et perspectives ». Ce document analyse les usages actuels de l’intelligence artificielle dans les établissements publics et propose une feuille de route pour un...