Publicité en cours de chargement...
La SSI parle aux DG – et réciproquement
En vrac, en cas d’incident la hiérarchie rejette la faute à 20 % sur l’équipe sécurité SI, à 10 % sur le RSSI lui-même. Les relations se tendent encore plus dans plus de 20 % des cas après l’incident, alors que dans le même temps dans plus de 51 % des cas les RSSI avouent avoir du mal à mobiliser les directions générales sur ces questions.
Le seul point positif de l’enquête, est que 63 % des RSSI jugent que les nouvelles réglementations (RGDP, certification des comptes, réglementations sectorielles, etc.) vont avoir un effet positif sur le niveau général de sécurité interne, mais que cela va tout de même compliquer les projets, les budgets et les priorisations.
La martingale de communication RSSI / DG reste donc toujours à inventer.
Avez-vous apprécié ce contenu ?
A lire également.

Interopérabilité en santé : FHIR on fire
23 juin 2025 - 21:47,
Actualité
- DSIH, Guilhem De ClerckHLTH 2025 – Amsterdam, 17 juin 2025 – Sur la scène du congrès HLTH, l’interopérabilité des données de santé s’est imposée comme un enjeu central, illustrant les limites persistantes des systèmes actuels et les espoirs placés dans la norme FHIR (Fast Healthcare Interoperability Resources). Au cœur de...

Harmonisation des grilles de redevances pour l’accès aux données
23 juin 2025 - 18:07,
Actualité
- Damien Dubois, DSIHLe 19 juin, le Health Data Hub a annoncé la disponibilité des grilles de redevances pour l’accès aux données de santé afin de faciliter la contractualisation entre établissements hospitaliers et acteurs privés.

Marc Bertrand-Mapataud nommé directeur des ressources humaines de l’AP-HP
17 juin 2025 - 11:59,
Communiqué
- l’AP-HPNicolas Revel, directeur général de l’AP-HP, a nommé Marc Bertrand-Mapataud, directeur des ressources humaines de l’AP-HP, à compter du 16 juin 2025. Il succède ainsi à Vannessa Fage-Moreel, actuellement adjointe au directeur du groupe hospitalo-universitaire (GHU) AP-HP. Nord - Université Paris Cit...

Changer de solution SIH : méthode, engagement et vision d’usage pour réussir le déploiement
16 juin 2025 - 22:32,
Tribune
-Changer de DPI, de SIRH ou d’outil logistique n’est plus un simple projet technique. Dans un contexte hospitalier sous tension, réussir le changement et le déploiement d’une solution SIH impose une approche rigoureuse, coconstruite et profondément orientée utilisateurs. Objectiver les choix, sécuris...