Publicité en cours de chargement...
Ressources humaines en SIH : 4 personnes sur 10 travaillent en CHU
Les données relatives aux RH (ressources humaines) sont établies sur la base de 729 établissements, c'est-à-dire un périmètre beaucoup plus restreint que celui de l’observatoire oSIS qui permet de suivre l’évolution des indicateurs Hôpital numérique et compte maintenant plus de 2 300 établissements.
Le focus sur les personnels employés pour la gestion des SIH apporte toutefois des enseignements intéressants, d’autant plus que mutualisation et regroupements sont à l’ordre du jour. Les centres hospitaliers emploient, pour leur part, une proportion quasi comparable d’ETP (38,30%) au sein de laquelle les plus gros établissements se taillent, sans surprise, la part du loup. Le SIH compte pour 0,7% du total des ETP des établissements, proportion stable comparée aux résultats du précédent Atlas. Il a en revanche quelque peu progressé en volume, passant de 4 521 ETP à 4 872 (entre 2012 et 2013).
La moyenne par établissement montre que les CH ex-HL ne réussissent à affecter que 0,8 ETP à leur SIH alors qu’un CHU y consacre 103,8 ETP. Entre ces deux extrêmes, les CLCC se positionnent à 12,3 ETP et les « gros » CH (c’est à dire plus de 70 millions d’euros de budget) à 13,6 ETP.
C’est dans les Centres de lutte contre le cancer (CLCC) que la rémunération des personnels en SIH est la plus généreuse. Elle atteint 60 000 euros en moyenne annuelle contre 50 000 dans les CHU, 49 000 dans les Espic et 45 000 dans les CH. Les CLCC restent également la catégorie d’établissements qui investit le plus en SIH en proportion de ses dépenses totales : à hauteur de 5,4% contre 2% en moyenne tous établissements confondus.
(1) L’Atlas fait état des principaux indicateurs issus de l’observatoire des systèmes d’information de santé (oSIS), de l’observatoire du Référencement des Editeurs de Logiciels et des Intégrateurs du Monde de la Santé (RELIMS) et du dispositif de suivi des charges et ressources SIH administré via la plateforme Ancre de l’ATIH. Il est disponible en téléchargement :
Avez-vous apprécié ce contenu ?
A lire également.

Le projet eNovA-Path : une plateforme de numérisation et d’échange des données d’anatomopathologie au service des patients en Nouvelle-Aquitaine
01 juil. 2025 - 00:42,
Actualité
- Propos recueillis par Pauline NicolasLa création d’une plateforme digitale en anatomopathologie entre les trois CHU de Nouvelle-Aquitaine afin d’améliorer la prise en charge des patients et faciliter l’accès aux expertises entre différents établissements de santé reflète l’ambition et les objectifs du projet eNovA-Path qui se déploie a...

Ce qu’il fallait retenir de l’édition 2025 du congrès APSSIS
01 juil. 2025 - 00:00,
Actualité
- DSIHLa 13ᵉ édition du congrès APSSIS, qui s’est tenue en juin 2025, a une nouvelle fois confirmé sa place centrale dans l’écosystème de la cybersécurité en santé. Au fil de trois jours de conférences, de débats et de rencontres, RSSI, DPO, DSI, juristes et institutionnels ont croisé leurs expertises pou...

Un nouveau Comex pour le Conseil du numérique en santé
30 juin 2025 - 23:46,
Actualité
- Damien Dubois, DSIHLe 24 juin, le 13e Conseil du numérique en santé a réuni l’ensemble des parties prenantes en la matière, dans la perspective notamment de l’Espace européen des données de santé.

Le Groupe Softway Medical accueille Bpifrance à son capital
30 juin 2025 - 21:20,
Communiqué
- Le Groupe Softway MedicalLe Groupe Softway Medical, un leader européen des systèmes d’information en santé, à la fois éditeur, hébergeur et intégrateur pour les établissements de santé publics et privés en France, au Canada et à travers l’Europe, annonce aujourd’hui l’arrivée de Bpifrance, la Banque publique d’investissemen...