Publicité en cours de chargement...
Petite revue d'actualité
Lundi 4 mai, DSIH relève la déclaration de Nicolas REVEL le 8 avril dernier, devant la Commission des Affaires sociales du Sénat. Il annonce qu'il se donne 2 ans pour relancer le DMP. Dommage, le personnage a pourtant une bonne tête sur les photos officielles, mais il aurait mieux fait de se renseigner un minimum avant d'annoncer ce genre d'ânerie. Rappelons en effet que ce dossier a vu passer pas moins de 8 ministères de la santé (et 6 ministres, certains l'ayant été plusieurs fois), un rapport accablant de la cours des comptes, valu à un responsable de l'ASIP d'être débarqué, et enfin provoquer les sourires hilares de tous les professionnels dans les réunions de travail.
L'EHESP annonce 5500 inscrits sur le cours en ligne – MOOC – dédiés au système de santé français, preuve s'il en était que la formation professionnelle, ce n'est plus forcément un billet de train et des frais d'hôtel à Paris et que nous sommes à une époque où il n'a jamais été aussi facile de se former, avec un excellent niveau et pour pas cher. Les départements de formation continue feraient bien d'envisager des fortes mutations dans leur métier.
Les laboratoires Labio communiquent après la fuite de données médicales façon ransomware qu'ils ont récemment subi. Une bonne campagne de communication dans les règles de l'art : on nous rassure sur le faible nombre de données médicales dérobées, sur les mesures de sécurité prises immédiatement après l'attaque, etc. Curieusement, aucune information sur le trou de sécurité à l'origine de la faille : Labio aurait mieux fait de consacrer autant moyens dans la sécurisation de ses systèmes qu'il en met aujourd'hui dans sa campagne de communication et ses frais d'avocats.
Dans la catégorie des bonnes nouvelles, le prochain congrès de l'APSSIS est annoncé en avril 2016 : un vrai congrès, avec des conférences de fond et des invités de marque. Si vous cherchez un congrès pour justifier d'aller vous balader à Paris il y en a plein, si par contre vous cherchez du contenu c'est au Mans qu'il faudra être.
Last but not least, le CHU de NANTES vient de décrocher le prix de l'European Identity & Cloud Award 2015, dans la catégorie « Best Approach on Improving Governance and Mitigating Risks ». Votre serviteur vous salue bien bas :-)
Avez-vous apprécié ce contenu ?
A lire également.

« Repères Dimensionnels DSI » : l’Anap lance un outil pour dimensionner les équipes SI des groupements hospitaliers
18 fév. 2026 - 10:20,
Communiqué
- l’AnapLe dimensionnement des équipes en charge des Systèmes d’Information est essentiel pour les groupements hospitaliers. Les établissements manquent de repères pour structurer leurs équipes et organiser la convergence des Directions des SI. C’est pourquoi l'Anap met à disposition un outil intitulé « Rep...

Identité numérique en santé : l’application carte Vitale change de dimension
17 fév. 2026 - 00:02,
Actualité
- Rédaction, DSIHLa publication au Journal officiel d’un référentiel dédié à l’usage de l’application carte Vitale comme solution d’authentification à distance introduit une évolution plus stratégique que technique. Jusqu’ici perçue comme la déclinaison mobile de la carte physique, l’application est appelée à deveni...

Les enjeux de la médecine du futur autour de la data – les multiples ruptures de paradigmes
16 fév. 2026 - 23:02,
Tribune
-Pas de médecine sans donnée : dès lors que le praticien échange avec son patient, dès lors qu’un prélèvement est analysé, des données sont collectées de façon formelle et/ou tracée, qui lui sont indispensables pour la prise en charge. La médecine des prochaines décennies peut être vue et analysée au...
Bases médicamenteuses, robots, SI : Computer Engineering laisse le choix aux utilisateurs
16 fév. 2026 - 22:50,
Communiqué
- Computer EngineeringLes solutions biomédicales de Computer Engineering se caractérisent sur le marché des SI par leur interopérabilité. Afin de tenir sa promesse de souplesse et de compatibilité, l’éditeur applique cette philosophie d’ouverture à tous ses développements, en multipliant les options proposées aux équipes...
