Publicité en cours de chargement...
Appel à contribution - Volet Ressources Humaines en Système d’Information
Objectifs
L’enjeu de ce projet est de développer et déployer auprès des établissements de santé des outils et/ ou démarches répondant à leurs besoins d’appui en matière de SIRH. Sur le plan opérationnel, il s’agit dans un premier temps d’identifier ces besoins d’appui à l’aide d’une enquête en ligne. Dans un deuxième temps et après priorisation, l’ANAP développera les outils et ou méthodes répondant à ces besoins pour ensuite les déployer vers le plus grand nombre de structures.
Méthodologie
Dans ce cadre, l’ANAP sollicite la contribution de professionnels hospitaliers représentant des DRH, DSI (Direction des Systèmes d'Information), coordonnateur général des soins - directeur des soins (CGS-DS), DAM d’établissements publics et privés afin de constituer deux groupes de travail.
1er groupe :
Contribuer à l’élaboration d’une enquête pertinente permettant de capter les besoins d’appui des établissements en matière de SIRH
- Validation des thèmes et des questions
- Validation de résultats de l’enquête et de ses conclusions
Engagement
- 4 jours en présentiel à Paris répartis sur 4 à 5 mois
- Quelques visio ou téléconférences à planifier
- Travail personnel en intersession (lecture de documents, commentaires, réponses par méls etc …) en vue de préparer les séances.
Calendrier prévisionnel
- Séance de travail n°1 : Jeudi 25 sept 2014, Paris
- Séance de travail n°2 : Mercredi 08 octobre 2014, Paris
- Séance de travail n°3 : Mardi 4 novembre 2014, Paris
- Séance de travail n°4 : Jeudi 08 janvier 2015, Paris
2ème groupe :
Contribuer, en tant qu’établissement pilote, à la validation du questionnaire
Engagement
- S’assurer que l’établissement renseigne le questionnaire (1 heure, S42/2014)
- Participer à la journée de Retour d’Expérience sur le pilote à Paris le 04 novembre 2014.
Vous appartenez à une DRH, DSI (Direction des Systèmes d'Information), DAM, CGS-DS et vous aimeriez participer à ces travaux ?
Il vous suffit de renseigner le formulaire avant le 15 septembre 2014.
Cette candidature suppose que vous êtes disponibles à toutes les dates énoncées ci-dessus.
Cliquer ici pour renseigner le formulaire
Avez-vous apprécié ce contenu ?
A lire également.

Évaluation des ESSMS : la HAS précise son système de cotation
09 jan. 2026 - 10:46,
Actualité
- Rédaction, DSIHDans le cadre de l’amélioration continue du dispositif d’évaluation de la qualité des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS), la Haute Autorité de Santé (HAS) apporte des précisions sur le système de cotation. Ces évolutions visent à sécuriser les pratiques d’évaluation et à re...

La société Nexpublica France sanctionnée par la Cnil
06 jan. 2026 - 07:56,
Actualité
- Damien Dubois, DSIHLe 22 décembre 2025, la Cnil a annoncé avoir infligé une amende de 1 700 000 euros à la société Nexpublica France pour manquement à l’obligation d’assurer la sécurité des données personnelles.

Contract Management : rigueur et dialogue au service des établissements de santé
15 déc. 2025 - 16:10,
Tribune
-Face à la pression financière croissante, la réduction des dépenses est devenue une priorité pour les établissements de santé. Dans ce contexte, maîtriser les engagements existants et éviter toute dérive est indispensable. C’est là qu’intervient le contract management, véritable outil stratégique po...

Computer Engineering : bilan et perspectives
15 déc. 2025 - 10:34,
Communiqué
- Computer EngineeringLa fin d’année est toujours un moment propice pour mesurer le chemin parcouru. 52 semaines, c’est court et long à la fois, surtout lorsqu’on multiplie les projets et la croissance, comme c’est le cas pour l’éditeur d’applications biomédicales.
